Личный блог Андрея Лапина

Вот уже месяц, как двое племянников покинули тридцатку, точнее их перевели оттуда родители. Не смотря на то, что многие туда стремятся, происходят вот такие случаи. Основная причина - взаимоотношение с учителями. У тридцатки очень много амбиций. Часто требуют то, чего не дают на уроке. Выходные приходится тратить на написание никому не нужных рефератов. Учитель больше не выступает как наставник, а больше как экзаменатор. Как говорят родители, сами учившиеся в тридцатке, раньше проблем, какие они видят сейчас, не было.

На работе двое коллег всех удивили и подарили всем ковер на холодильник. Приятно поражен. Смотрите фотку моего морозильника с ковром. Классный разрыв шаблона.

Завел отдельный блог http://trurl123.blogspot.com/ , в котором буду публиковать заметки, посвященные разработке программного обеспечения и на другие связанные с этим темы. Этот блог планирую использовать для личных целей, возможно потом перенесу личный блог также на blogspot. В чем плюсы blogspot. Нет всяких ненужных функций Менее навязчив Есть встроенный хостинг картинок Более быстрый Большие возможности по правке html-шаблона блога Можно зарабатывать на реламе Почему я решил завести отдельный блог? 1. Не всем интересно читать мои личные заметки 2. Не всем интересно читать про IT 3. Тематичность блога повышает его рейтинг

В Центре Высоких Технологий, где я сейчас работаю, очень часто можно услышать слова от сотрудников о том, что у нас клевая команда и у нас комфортно работать. Мне это очень сильно напоминает те годы, когда я начинал работать в Быстробанке. Компания была тоже небольшой - человек 50 и многие говорили о том, как приятно и здорово в ней работать. Когда я уходил из Быстробанка, таких речей уже слышно не было. Что же произошло? Почему все поменялось? Согласно одной теории мотивации человеку нужны для счастья три вещи: свобода, личный рост и участие в социуме. Все три принципа только ухудшались со временем. Свобода. Сотрудники имели следующие возможности: - Опаздывать на работу на несколько минут (за это им ничего не было). - Лазить в интернете - Пить чай два раза в день (это было даже прописано в регламенте работы) - Иногда поговорить на личные темы Личный рост. Был сайт, где можно было высказывать свои рациональные предложения по улучшению работы. Если разобраться, то он соответст...

У hackers news спрашивают, hackers news отвечает I - MVC, makes building websites more robust, every major language has a framework for this now - ORMs, every framework has a pluggable object-relational mapper for getting rid of your basic CRUD code - Ruby on Rails or Django (Python) are mainstream ways to develop web applications. Both based on MVC. - People still hate PHP, but it's still incredibly popular - Internally a lot of companies still use ASP.Net, it's still awful, but ASP.Net MVC is pretty good - In data transfer JSON is king, XML is dying, SOAP is dead (thank god) - if you're developing a sales site, include a/b testing - The rise of the API, lots of online services now offer online APIs. You can also plug a lot of functionality onto your website by using other people's services (e.g. uservoice.com for feedback, visualwebsiteoptimizer.com for a/b testing) - Javascript frameworks make writing javascript much better, jQuery has pretty much won the framewo...

Интересная цитата отсюда: http://spb-borodin.livejournal.com/596.html Я провожу в год несколько сотен собеседований с программистами и знаю, кто чем и в каких компаниях занимается. Около 50% программистов занимаются стартапами, клонами существующих соц.сетей или чем-то очень близким (антипаттерн - “я пишу соц.сеть, круче чем...”). У всех них замечательные идеи, как сделать лучше, только они являются страшной коммерческой тайной и потому подробностей не сообщается (тут можно смеяться). Я не обсуждаю очевидного, почему их творения не запустятся из-за самой идеи сделать клона, а только о чисто технических причинах. Занимались они своими проектами около 12-18 месяцев в среднем и все уволились. Ни один проект не запущен (либо не набрал и 10.000 пользователей). Отсюда вывод: Чтобы создать действительно работающую социальную сеть необходим совершенно другой подход, нежели в обычных проектах.

Компиляция мыслей Станислава Маркелова. Общество и политика Глобализация Глобализация духовности интересует общество в последнюю очередь, просто ввиду вымывания таких ценностей, а политическая глобализация поставлена во главу угла и стремится к всеобщему и всемирному охвату, независимо от государственных границ и культурных особенностей. Сейчас подчинение осуществляется, не обращая внимания на ценностные ориентиры, даже с целью ликвидации последних. Культурные различия теряются быстрее. Деградация оказывается более действенной, чем уничтожение. Глобализация сильнее локализации, а мягкая власть лучше обеспечивает всемирное единство, чем жёсткий вассалитет с опорой на глобальные духовные ценности. Централизация В наступающем обществе централизм оказывается общественным стержнем, диктующим жизнь даже в самых отдалённых населённых пунктах. Новости СМИ буквально забиты сообщениями из мегаполисов, включая чисто бытовые и откровенно развлекательные. В результате житель небольшого города лучше...